Practica Riesgos Tema 6

1º Riesgos asociados a la iluminación

-Incremento del numero de accidentes por falta de visivilidad

-Fatiga ocular

-Lesiones orgamicas(escozor,dificultades de concentracion,etc)

2º ¿Qué es la iluminación adecuada?.

Es la que produce un confort visual

-Iluminacion uniforme

-Luminancia optima

-Ausencia de brillos deslumbrantes

-Condiciones de contrastes adecuados

-Colores correctos

-Ausencia de luces intermitentes

3º Tipos de iluminación.

Iluminacion natural:

-Es la suministrada por la luz diurna presenta indudable ventajas sobre la artificial.

*Permite definir perfectamente los colores

*Es la mas economica

*Es la que produce menos fatigas visuales

Iluminacion artificial

-Es la suministrada por fuentes luminosas artificiales.

*General

*Localizada

4º De acuerdo con la distribución y colección de las luminarias la iluminación artificial puede se:
*Directa
*Semi-directa
*Uniforme
*Semi-directa
*Indirecta

5º ¿Cuál es el instrumento de medida de iluminación más utilizado?
Luxómetro

6º Medidas de prevención. 

- Utilizar siempre que podamos la iluminacion natural porque:
-Facilita los cambios de acomodacion visual (cerca/lejos)
-Amplia el campo visual y evita efectos claustrofóvicos.
-Aumenta la estimulacion sensorial.
-Acompaña las ritmos biológicos circodianos y previene el sindrome"Depresivo estacional" 

- La iluminacion artifical debe poseer:
-Intensidad suficiente
-Correcta difusion de la luz
-Supresion de los reflejos y deslumbramientos
-Supresion de los contrastes excesivos
-Similitud de la fuente de luz con el espectro solar.

7º Métodos de alumbrado 

-Alumbrado general: Iluminacion uniforme sobre toda la superficie 

-Alumbrado general localizado:Distribucion no uniforme de la luz de manera que esta se concentre sobre el area de trabajo. 

-Alumbrado localizado:

Iluminacion suplementaria para el trabajo concreto.

8º Sistemas de ventilación. ¿Cuáles son los problemas de salud causados por una mala calidad del aire? ¿Y las fuentes potenciales contaminantes? 

-Problemas de salud:
-Dolor de cabeza
-Congestion
-Mareos
-Nauseas
-Cansancio
-Irritacion de ojos,narizy garganta 

-Fuentes potenciales de contaminantes:
-Humo de tabaco
-El polvo
-Mantenimiento deficiente de los sistemas de calefaccion,ventilacion y aire acondicionado.
-Los materiales de limpieza
-Los pesticidas
-Los materiales de construccion
-Los desechos metabólicos de los ocupantes(respiracion y transpiracion)

Practica Riesgos Tema 5

1º ¿Cuáles son los dos tipos de carga de trabajo?

Física y Psiquica.

2º Define: Carga Física, Fatiga Muscular.

-Carga Física: Conjunto de esfuerzos fisicos que hemos de realizar durante la jornada laboral.

-Fatiga Muscular: producida por trabajar mucho.

3º Causas que originan la fatiga física.

-Manejo manual de carga.
-Movimiento, Ritmo, Postura.
-Condiciones medioambientales.
-Esfuerzo físico realizado.

4º Técnicas de prevención de la fatiga muscular.

-Mejora de los métodos y medida de trabajo.
-Estudios de tiempo
-Mejora del medioambiente laboral
-Programa de Formación e Información.

5º Definición de Carga psíquica y Fatiga Mental.
-Carga psiquitica o mental: Es el conjunto de exigencia psiquitica que recibe una persona durante su jornada laboral.
-Fatiga mental: Están Producida por una carga mental excesiva y que tiene como manifestación la disminución de la capacidad psiquitica o mental del trabajador después de estar realizado el trabajo un largo periodo de tiempo y que suele ir acompañado de síntoma tales como: Irritabilidad, insomnio, falta de energía, absentismo, depresión, etc.

6º Factores determinantes de la fatiga mental.

 Causa determinada por exigencia de trabajo
-Tipos de tareas.
-Condiciones medioambientales
-Organización de trabajo
 Causa extra laborables
-Enfermedades no impotables al trabajo.
Factores personales
-Edad y Sexos
-Personalidad y actitudes.
 Formación Información Aprendizaje.

7º Técnicas de prevención de la fatiga mental.

-Organización del trabajo.
-Mejoras Del medio Ambiente.
-Programa de formación e información.


8º Definición de Ergonomía.

-Organización del trabajo.
- Mejoras Del medio Ambiente.
-Programa de formación e información

 

Trabajo de Riesgos Laborables - Temas 1 y 2.

Tema 1: INTRODUCCIÓN A LA PRENVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Definición de prevención: identificar los posibles riesgos laborales que podemos tener en nuestra empresa.

Definición de Riesgo laboral: es todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño en un trabajo o empresa.

Derecho a la protección frente a los riesgos laborales: exige una actuación en la empresa que desborda el mero cumplimiento formal de un conjunto predeterminado, más o menos amplio, de deberes y obligaciones empresariales y, más aún, la simple corrección a posteriores situaciones de riesgo ya manifestadas.

Tema 2: EL TRABAJO Y LA SALUD:

El Trabajo y la salud. Los riesgos profesionales: son los riesgos de enfermedad o accidente a los que están sometidos los que trabajan en una determinada profesión.

El concepto de salud: El término Salud es definido por la Constitución de 1946 de la Organización Mundial de la Salud (OMS) como el caso de de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

CLASIFICACIÓN DE LOS DAÑOS PROFESIONALES:

Los daños profesionales pueden clasificarse en cinco grupos diferentes:

- Químicos: Contaminación por gases.
- Psíquicos: Problemas mentales.
- Físicos: Lexiones corporales.

- Biológicos: Contaminacion biológica.
- Mecánicos: Daños de maquinar

CLASIFICACIÓN DE LAS TÉCNICAS DE LUCHA:

Contra cada uno de los daños profesionales que puede afectar al hombre, existen una o varias técnicas de lucha que procuran su protección.


PODEMOS ESTABLECER LA SIGUIENTE CLASIFICACIÓN: